淺談如何做好企業黨群工作

淺談如何做好企業黨群工作

企業黨群組織是黨聯系職工群眾的基層組織，黨委工作、工會工作、共青團工作和企業的其他工作一樣，都是企業管理的一個重要組成部分。因此做好黨群工作，對于維護企業穩定，推動企業科學發展，促進企業經營管理各項事業升級具有重要的現實意義。 

1、當前形勢下企業黨群工作的現狀和特點 

黨的群眾路線是取得新民主主義革命、社會主義建設、改革開放的一項重要法寶。黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾；最大的考驗是來自黨群關系的考驗；對黨的工作最根本的檢驗，也是群眾工作成效的檢驗，胡錦濤曾指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石?！币磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去是一個完整的整體，必須完整地把握、準確地理解、全面地實踐。因此，企業黨群工作就是做好黨組織和群團工作，當前企業黨群工作主要面臨以下幾個方面的問題： 

1.1機構合并，人員精簡，一人多崗的工作格局給黨群工作提出了新的挑戰。在企業改革和重組改制中，部分企業往往從黨群部門和工作人員開始，把原來黨委辦公室、組織部、宣傳部以及工會、共青團等部門采取機構合并、崗位兼職的運作方式，使黨群工作處于一種平淡無奇的工作境地。 

1.2熱點、難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業發展，經營理念不斷深化、管理形式的不斷變化、利益格局的不斷調整等，導致職工隊伍中的熱點、難點問題增多。 

1.3企業黨群工作的地位和作用有所削弱。部分企業領導和職工認為，經營生產是中心，經濟效益是硬指標，黨群工作及思想政治工作是軟任務，可有可無。 

1.4企業黨群工作的人員素質參差不齊，難以適應快速變化的發展形勢。隨著企業規模的擴大、人員的增加，原有的工作思想、工作思路已經不能跟上或者適應企業的發展，難以提出有真知灼見的對策。 

1.5企業黨群工作的人員態度，有時是處于漂浮狀態，不能沉下心來專心做黨群工作，不能深入實踐，走訪調研，有時做些虛頭八腦的工作，更加劇企業員工、領導對黨群工作的輕視、忽視、甚至于放任狀態。 

2、做好當前形勢下黨群工作的初探 

我們面對新對象、新情況、新問題，黨群部門必須跳出“單兵作戰”、“單打獨斗”、“各行其是”的傳統思維方式和工作方法，必須打破部門間圈圈、框框的束縛，最大限度地實現力量整合。從管理的角度講，黨群工作做好了，也是一種生產力。把黨群工作放在時代的背景中去，放在公司發展的大勢中去，放在工作全局中去思考和把握，積極探索、勇于實踐，爭取走出一條黨群工作的新路子。 

2.1要加強自身建設，提高綜合素質，黨群工作需要一支高效、精干的政工干部隊伍，在企業跨越發展中，依靠增加人員是不現實的，這就需要黨群工作人員加強自身學習，提升自身水平，不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經營管理工作；要把自己鍛煉成能說、能寫、能算、能干的復合型人才，只有這樣才能切實解決黨群系統人員少、一人多崗與工作頭緒多、事務性工作多之間的矛盾。使黨群部門的崗位人員擁有充分的互換性和替補性。只有這樣，才能提高工作效率，提高黨群工作的水平。 

2.2對黨群工作要做到有計劃、有安排、有重點、有目標，不能眉毛胡子一把抓，切忌臨時任務觀念，并且黨群工作要上水平，必須要有一個整體的、比較長期的并符合實際的工作規劃。黨群工作必須融入中心、服務發展，才能找準位置，有所作為，有針對性地研究、安排黨群工作，防止年初安排工作“一陣風”，貫徹落實“一陣松”，檢查效果“都撲空”的現象發生。同時，還要建立和完善對黨群工作的管理及考核辦法。 

2.3要有針對性地做好思想政治工作，及時地開展黨群工作調研，深入基層，尋找企業干部、職工普遍關心的熱點問題和實際問題作為切入點，要真實了解職工的真實想法，摸清職工的思想脈搏，有效地做好職工的思想政治工作，穩定好職工隊伍。思想政治工作誰來做？大家來做。行政領導要做，黨組織領導要做，黨群工作部門和黨員、群眾都要做、互相做。如果把思想政治工作看成僅僅是某一部門或者是政工干部的事，那是對思想政治工作的誤解。 

2.4要充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，提倡典型引路，以點帶面，要真正的做到“一個支部一面旗、一名黨員一盞燈”，要注重運用先進典型影響和帶動企業員工，要及時發現和樹立企業涌現出來的先進集體和先進人物，要在大力宣傳他們先進事跡的同時，也讓他們真正得到實惠。對先進集體和人物的宣傳不能任意地拔高，要讓全體員工感到可親、可信、可學，使他們學有榜樣，趕有目標，充分發揮好先進集體和人物的典型作用，真正形成比、學、趕、超、幫的良好氛圍。 

2.5改進工作作風，提高企業黨組織在職工群眾中的威信。要把職工群眾滿意不滿意作為一切工作的出發點和歸宿，一心撲在工作和事業上，為職工服務，為事業服務，樂為職工辦事，恥為自己謀利，提高黨組織在職工群眾中的威信，進而使黨群工作做到以“硬”體現工作的剛性和嚴肅性，以“細”體現工作的深入細致，以“活”體觀工作的靈活有效，以“新”體現工作的創新意識，以“實”體現工作的求真務實。 

2.6加強業務學習、注重培訓，提高黨群系統的工作實效。針對黨群工作特點，黨群工作人員要加強學習，切實進行崗位培訓，提高業務素質。為適應一人多崗的工作特點和需要，這種培訓應是交替的和多方面的。黨群工作和其他工作一樣，也是有規律可循的。只要刻苦學習，善于鉆研，一通百通，就能適應形勢的變化，得心應手地開展好黨群工作。